Nei, pensjonen blir ikke trukket fra de ansattes lønn, denne spares i tillegg til utbetalt lønn av arbeidsgiver.
Å spare pensjon til sine ansatte er lovpålagt dersom du fyller kriteriene, de finner du her.
Ønsker du et gratis og uforpliktende tilbud på pensjon for din bedrift?
Hva er vanlig å spare?
Hva man kan spare for sin bedrift vil variere, men 2% – 4% er det mest vanlige. Bedriften har lov til å spare opptil 7% av lønn mellom 0G og 12G (1 G = 118 620 pr 1. mai 2023).
Kan man spare mer?
Det er mulig å spare 18,1% for lønnen fra 7,1G – 12G (pr 1. mai 2023 er dette 842 202 – 1 423 440 kr).
Pensjonssparing er en fellesordning for alle ansatte i bedriften, og det er ikke mulig å lage individuelle avtaler.
Bot per dag per ansatt
De som likevel velger å ikke spare pensjon til sine ansatte risikerer bot på 250,- per dag per ansatt. Dette gjelder for perioden det ikke er spart pensjon. Skatteetaten sjekker alle bedrifter fra og med juli 2021.