– Minimum 2% av lønn mellom 1 og 12 G er lovpålagt. * – Bedriften kan velge å spare inntil 7 % av de ansattes lønn opp til 12 G, i tillegg til 18,1% av lønn mellom 7,1 og 12G.
Forvaltningskostnad
0,65% i begge profiler – Duvi Langsiktig og Duvi Kortsiktig
Fra 01.01.2021: For den delen av beløpet som evt. overstiger 200 000 kr er det 0,5%
Omkostninger
Bedrift: Administrasjonsgebyr (Avhengig av antall ansatte i bedriften ) 0,- I flyttegebyr 0,- i faktureringsgebyr 0,- i etableringsgebyr 0,- i kontraktsgebyr
Privat: 0,- i administrasjonsgebyr for pensjonskapitalbevis for dine ansatte
Innskuddsfritaksforsikring
Variabel (alder, lønn) Normalt mellom kr 250 og 500 per ansatt (2%-avtale) Bedriften får kostnadsført utgiftene og arbeidstaker får ingen skatt før man går av med pensjon
* Det er de obligatoriske 2% som blir omtalt som Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP)
Ønsker du å motta et uforpliktende pristilbud for din bedrift? Legg igjen din kontaktinfo og en av våre ansatte vil ta kontakt med deg.
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre nettstedet og din brukeropplevelse. Du godkjenner bruken av cookies ved å lukke denne ruten eller surfe videre på nettstedet.Jeg aksepterer