Alle arbeidstakere har krav på pensjon og dette er arbeidsgiver sitt ansvar å ha på plass. Det finnes noen unntak, men om din bedrift passer inn i ett av alternativene nedenfor, skal du spare OTP (obligatorisk tjenestepensjon) til deg selv og dine ansatte.
Alternativ 1: du som har minst to ansatte som er:
→ fylt 13 år
→ ansatt i en 75 prosent stilling eller høyere
Alternativ 2: du som har minst én ansatt som er:
→ fylt 13 år
→ ansatt i en 75 prosent stilling eller høyere
→ uten eierinteresser
Alternativ 3: du som har en bedrift hvor:
→ de ansatte har en 20% stilling eller høyere
→ samlet stillingsprosent tilsvarer minimum to årsverk (inkl. eier)
Eksempel på alternativ 3:
- Du er eier og jobber 100%, har to ansatte med 50%
- Du er eier og jobber 50%, og har seks ansatte som jobber 25%
Passer du inn i ett av alternativene over?
Da trenger din bedrift obligatorisk tjenestepensjon (OTP).