Home - Hvordan fungerer obligatorisk tjenestepensjon for bedrifter?

Hvordan fungerer obligatorisk tjenestepensjon for bedrifter?

Nesten alle som driver en bedrift, selskap eller foretak skal spare obligatorisk tjenestepensjon (OTP) for sine ansatte og seg selv.

Å spare pensjon til sine ansatte er lovpålagt dersom man fyller kriteriene, de finner du her. De som likevel velger å ikke ha obligatorisk tjenestepensjon for bedriften, risikerer bot på 250,- per dag per ansatt. Dette gjelder for perioden det ikke er spart OTP. Skatteetaten sjekker alle bedrifter fra og med juli 2021.

Alle i bedriften har samme pensjonsavtale (tjenestepensjonsordning)

Hva man kan spare for sin bedrift vil variere. Det lovpålagt å spare minimum 2%, og vi ser at 2% – 4% er det mest vanlige. Bedriften har lov til å spare opptil 7%, av lønn opptil 7,1G (1 G = 118 620 pr 1. mai 2023). 

I tillegg er det mulig å spare 18,1% for lønnen fra 7,1G – 12G (pr 1. mai 2023 er dette 842 202 – 1 423 440 kr). Pensjonssparing er en fellesordning for alle ansatte i bedriften, og det er ikke mulig å lage individuelle avtaler.

Se hvor mye din bransje sparer til pensjon for sine ansatte.

Ønsker du å motta et uforpliktende pristilbud for din bedrift? Legg
igjen din kontaktinfo og en av våre ansatte vil ta kontakt med deg.

    Har du spørsmål? Ta kontakt med oss!