Få OTP på plass raskt og enkelt

Pris avhenger av hvor mange ansatte dere har og hvor mye dere velger å spare, men vi er opptatt av at det skal være enkelt og forutsigbart.

Hos Duvi får du:

0,- i flyttegebyr

0,- i faktureringsgebyr

0,- i etableringsgebyr

0,- i kontraktsgebyr

Administrasjonsgebyr: Tilpasses etter antall ansatte og deres lønnsnivå.

Forvaltningskostnader:

0,50% – for den delen av beløpet som overstiger 200 000 kr

0,65% – for beløp mellom 50 000 og 200 000 kr 

1,25% for beløp under 50 000 kr

Innskuddsfritaksforsikring:

Avhenger av alder og lønn til de ansatte. 

Normalt mellom 250 kr og 500 kr per ansatt (gjelder avtale med 2% sparing).

Bedriften får kostnadsført utgiftene og arbeidstaker får ingen skatt før man går av med pensjon. 

Nei, hos oss er det ingen bindingstid. Du står fritt til å bytte leverandør når du ønsker.

Ved et eventuelt bytte må du likevel regne med at det kan ta opptil 3 måneder før avtalen er overført, da dette følger lovpålagte prosesser.

Dersom bedriften er lovpålagt å ha OTP, men ikke har opprettet dette, kan dere risikere daglige bøter på opptil 250 kroner per ansatt fra skattemyndighetene.

Bøtene kan gjelde for hele perioden det ikke er spart pensjon, og kan derfor bli betydelige over tid.

Det er heldigvis enkelt å få OTP på plass ved å opprette en avtale i Pensjonsbutikken.

Ja, det kan du enkelt gjøre. Vi hjelper deg med hele flytteprosessen. Det kan ta opp til 3 måneder før avtalen er overført, men pensjonssparingen til de ansatte fortsetter som normalt i overgangsperioden.