Kostnader på OTP for bedrifter
Spare- og kostnadselementer
Sparing
– Minimum 2% av lønn opp til 12 G er lovpålagt. *
– Bedriften kan velge å spare inntil 7 % av de ansattes lønn opp til 12 G, i tillegg til 18,1% av lønn mellom 7,1 og 12G.
Forvaltningskostnad
0,65% i begge profiler – Duvi Langsiktig og Duvi Kortsiktig
0,50% – For den delen av beløpet som overstiger 200 000
0,65% – For beløp mellom 50 000 og 200 000
1,25% – For beløp under 50 000 kr
Omkostninger
Bedrift:
For bedriftskunder er det et administrasjonsgebyr. Dette avhenger av antall ansatte i bedriften.
Øvrige:
0,- i flyttegebyr
0,- i faktureringsgebyr
0,- i etableringsgebyr
0,- i kontraktsgebyr
For privatkunder er det kr 0,- i administrasjonsgebyr. Les mer om priser for privatkunder her
Innskuddsfritaksforsikring
Variabel (alder, lønn)
Normalt mellom kr 250 og 500 per ansatt (2%-avtale)
Bedriften får kostnadsført utgiftene og arbeidstaker får ingen skatt før man går av med pensjon
* Det er de obligatoriske 2% som blir omtalt som Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP)
Ønsker du å motta et uforpliktende pristilbud for din bedrift? Legg igjen din kontaktinfo og en av våre ansatte vil ta kontakt med deg.